Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Kierowca/pracownik gospodarczy w Dziennym Domu Pomocy w Osówce
Ogłoszenie o naborze na stanowisko:
Kierowca/pracownik gospodarczy
w Dziennym Domu Pomocy w Osówce
Czernikowo, dnia 23.07.2025 r.
OGŁOSZENIE KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W CZERNIKOWIE O NABORZE NA STANOWISKO: KIEROWCA/PRACOWNIK
GOSPODARCZY W DZIENNYM DOMU POMOCY W OSÓWCE
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie ogłasza nabór na stanowisko kierowcy/pracownika gospodarczego w Dziennym Domu Pomocy w Osówce w związku z realizacją projektu partnerskiego pn. „Kujawsko-Pomorska Sieć Dziennych Domów Pomocy” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027 współfinansowanej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet: 8 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie: FEKP.08.24 Usługi społeczne i zdrowotne, Nr naboru: FEKP.08.24-IZ.00-059/23, nr projektu: FEKP.08.24-IZ.00-0017/24.
1 etat
Planowane rozpoczęcie pracy: od dnia 1 września 2025 r.
I. Niezbędne wymagania od kandydatów:
- wykształcenie minimum zawodowe,
- prawo jazdy kat. B,
- minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,
- dobra sprawność fizyczna,
- umiejętność pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
- nieposzlakowana opinia,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
- podstawowe umiejętności techniczne/majsterkowanie,
- dyspozycyjność, odpowiedzialność, punktualność, empatia, cierpliwość.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Jako kierowca:
- dowożenie i odwożenie uczestników Dziennego Domu Pomocy w Osówce,
- dbanie o stan techniczny pojazdu (przeglądy, czystość, tankowanie),
- prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu,
- pomoc uczestnikom przy wsiadaniu i wysiadaniu z pojazdu.
Jako pracownik gospodarczy:
- wykonywanie drobnych prac konserwacyjno-naprawczych w budynku i jego otoczeniu,
- dbanie o porządek w pomieszczeniach technicznych i na zewnątrz placówki,
- pomoc przy zaopatrzeniu i dostarczaniu materiałów i produktów do placówki,
- wsparcie zespołu placówki w zakresie codziennego funkcjonowania,
- koszenie trawy, pielenie rabat, podlewanie roślin,
- przycinanie krzewów i żywopłotów,
- grabienie liści, odśnieżanie,
- wymiana żarówek, drobne naprawy instalacji wodno-kanalizacyjnej,
- malowanie ogrodzeń i ławek drewnianych,
- pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych,
- obsługa i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy (obsługa pompy ciepła, kurtyn powietrznych itp.),
- dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu,
- zabezpieczanie mienia przed kradzieżą i dewastacją,
- pomoc w organizacji imprez kulturalnych.
IV. Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1,
- kserokopia prawa jazdy,
- kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie: o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności (czy nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), o nieposzlakowanej opinii, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji - załącznik nr 2,
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora dla kandydata do pracy w procesie rekrutacyjnym – załącznik nr 3,
- referencje (o ile kandydat takie posiada).
V. Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy: pełny etat,
- Miejsce pracy: Dzienny Dom Pomocy w Osówce, Osówka 1 oraz teren gminy Czernikowo,
- Godziny pracy: 7:30 – 15:30,
- Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas trwania projektu „Kujawsko-Pomorska Sieć Dziennych Domów Pomocy”.
VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Czernikowo lub przesłać pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czernikowie, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierowca/pracownik gospodarczy w Dziennym Domu Pomocy w Osówce” do dnia 4 sierpnia 2025 r. do godz. 12.00.
VII. Inne informacje:
Złożone dokumenty będą rozpatrywane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na w/w stanowisko. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie II etapu konkursu.
VIII. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.
IX. Informacje dodatkowe
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie zastrzega sobie, w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
X. Ochrona danych osobowych – klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej: ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo.
2) Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pomocą adresu email: m.gajewski@jumi2012.pl.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadania: nabór na stanowisko – kierowca/pracownik gospodarczy w Dziennym Domu Pomocy w Osówce.
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z kategorią archiwalną sprawy na podstawie Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym,
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czernikowie
Emilia Mamżyńska
- autor: Emilia Mamżyńska
- Oświadczenia (PDF) 127.48kB
- Klauzula (PDF) 159.93kB
- autor: Emilia Mamżyńska