Urząd Gminy Czernikowo

• Aktualności »

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze DS. Kadr i Płac

NABÓR 7/2025

 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DS. KADR I PŁAC

Urząd Gminy Czernikowo, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
DS. KADR I PŁAC

I. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe,
2. obywatelstwo polskie,
3. min. 5-letni staż pracy,
4. min. 2-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku,
5. nieposzlakowana opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. dobra znajomość przepisów prawa w zakresie wymaganym na stanowisku, w szczególności: kodeksu postepowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Kodeks pracy,
2. umiejętność praktycznego stosowania przepisów, analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,
3. bardzo dobra organizacja pracy,
4. umiejętność pracy pod presją czasu,
5. prawo jazdy kat. B,
6. dyspozycyjność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań,
7. wysoka kultura osobista.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników jednostki oraz prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. przygotowywanie ogłoszeń o wolnych naborach,
3. nadzór nad terminowym wykonywaniem badan profilaktycznych przez pracowników,
4. ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz urlopów pracowniczych,
5. prowadzenie spraw związanych z wyjazdami służbowymi pracowników,
6. prowadzenie spraw związanych z odznaczeniami pracowników,
7. prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem osób na roboty publiczne, prace interwencyjne i staże absolwenckie oraz współpraca w tym zakresie w Powiatowym Urzędem Pracy,
8. prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych,
9. opracowywanie regulaminów, procedur z zakresu spraw kadrowych,
10. naliczanie składek na PFRON,
11. prowadzenie spraw płacowych pracowników jednostki, a w szczególności: prowadzenie ewidencji finansowej wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczeń ZUS oraz deklaracji i innej dokumentacji na potrzeby podatku dochodowego od osób fizycznych,
12. prowadzenie spraw związanych z pracowniczymi planami kapitałowymi,
13. ustalanie podstaw wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne,
14. prowadzenie dokumentacji niezbędnej do naliczania zasiłków,
15. wydawanie zaświadczeń na wniosek pracownika dotyczących wynagrodzenia i zatrudnienia,
16. sporządzanie sprawozdań statystycznych,
17. obsługa systemu kadrowo-płacowego,
18. obsługa platformy PUE-ZUS.

IV. Wymagane dokumenty:

1. curriculum vitae (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
4. kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie: o obywatelstwie polskim, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności (czy nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), o nieposzlakowanej opinii (załącznik nr 2),
8. klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na potrzeby procesu rekrutacyjnego (załącznik 3).

V. Warunki pracy:

1. wymiar czasu pracy: pełen etat,
2. miejsce pracy: Urząd Gminy Czernikowo, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo,
3. termin rozpoczęcia pracy – listopad 2025 r.,
4. stanowisko związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku.

VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czernikowo lub pocztą na adres: Urząd Gminy Czernikowo, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr i płac”, w terminie do dnia 7 listopada 2025 r. do godz. 12:00.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą rozpatrywane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na w/w stanowisko.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie II etapu konkursu.
4. Wójt Gminy Czernikowo zastrzega sobie, w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

VIII. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

• autor: Monika Ziemkiewicz