Urząd Gminy Czernikowo

• Aktualności »

Ogłoszenie o naborze na stanowisko kierowcy autobusu

NABÓR 2/2025

 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO KIEROWCY AUTOBUSU

Urząd Gminy Czernikowo
Ogłasza nabór na stanowisko kierowcy autobusu

Miejsce pracy: Urząd Gminy Czernikowo
Wymiar etatu: 1 etat
Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Prawo jazdy kat. D lub D+E.
4. Wykształcenie minimum zawodowe.
5. Posiadanie kwalifikacji zawodowych związanych z pracą na stanowisku kierowcy – zgodnie z wymogami określonymi w art. 39a ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1539 z późn. zm.) w szczególności:
   1. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
   2. brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
   3. uzyskana kwalifikacja wstępna lub kwalifikacja wstępna przyspieszona,
   4. ukończone szkolenie okresowe.
6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7. Aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej.
8. Odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, opanowanie.
9. Umiejętność obsługi pojazdów mechanicznych (obsługa codzienna, wymiana oleju, płynów technicznych w pojeździe, znajomość kalendarza obsługi technicznej).

II. Wymagania dodatkowe:

Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowcy autobusu.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kierowanie autobusem gminnym.
2. Codzienna i okresowa obsługa techniczna oraz bezpośredni nadzór nad pojazdem.
3. Utrzymanie pojazdu w czystości i sprawności technicznej.
4. Prowadzenie podstawowej dokumentacji autobusu.
5. Terminowe rozliczanie kart drogowych.
6. Dbanie o bezpieczeństwo w czasie jazdy.
7. Terminowe dokonywanie przeglądu stanu technicznego pojazdu.
8. Przestrzeganie przepisów kodeksu drogowego.
9. Dokonywanie zakupu części zamiennych, paliwa, oleju i innych materiałów zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik 1).
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień (świadectwo kwalifikacji, prawo jazdy).
3. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
4. Oświadczenie kandydata o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik 2).
5. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowcy.
6. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na potrzeby procesu rekrutacyjnego (załącznik 3).

V. Warunki pracy na stanowisku:

1. Wymiar czasu pracy – pełny etat.
2. Termin rozpoczęcia pracy – 1 lipca 2025 r.
3. Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia, jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pracy wykonywanej przez pracownika.
4. System przerywanego czasu pracy.
5. Gotowość do pracy w weekendy – w sytuacjach awaryjnych.

VI. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy lub pocztą na adres: Urząd Gminy Czernikowo, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko kierowcy autobusu”, w terminie do dnia 16 czerwca 2025 r. do godz. 12:00.

VII. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

VIII. Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą rozpatrywane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na w/w stanowisko.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Wójt Gminy zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

• autor: Monika Ziemkiewicz